中广手机连锁公司
营口市站前区新兴大街21号
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      岗位职责:1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。 3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。4、负责公司员工合同管理。5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法 6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。 任职资格:1、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。 2、有敬业精神,工作认真负责,能熟练操作办公软件; 3、努力学习,积极进取,团结下属,既严格管理又讲究工作方法;4、为人友善,工作细心。5、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
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